• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
تعداد ۳۱۳۹ پاسخ غیر تکراری از ۳۲۲۱ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۶۹ ثانیه یافت شد.

3121. نوآوری چابک: رویکرد انقلابی برای تسریع دستیابی به موفقیت، القا تعهد و برانگیختن قوه ی خلاقیت

پدیدآورنده: / نویسندگان لانگ دان موریس، موزس ما، پوچی وو,عنوان‌اصلی: Agile innovation : the revolutionary approach to accelerate success, inspire engagement and ...

کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)

موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,موفقیت در کسب و کار,Success in business

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۸۴
ن
۹ ۱۳۹۷
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3122. نوآوری چابک: رویکرد انقلابی برای تسریع دستیابی به موفقیت القاء تعهد و برانگیختن قوه‌ی خلاقیت

پدیدآورنده: / نویسندگان لانگ‌دان موریس، موزس ما، پوچی وو

کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)

موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,موفقیت در کسب و کار,Success in business

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶۳‌
م
۸۳۷
ن
۱۳۹۷
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3123. نوآوری و آمادگی برای تغییر در آموزش و پرورش

پدیدآورنده: / مولف شاپور سنائی.

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: آموزش و پرورش ,Educational innovations,یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,آموزش و پرورش ,Education ,آموزش و پرورش ,Education innovations, -- نوآوری , -- نوآوری, -- Technological innovations, -- مدیریت, -- Management,-- آینده نگری,-- Forecasting ,-- نوآوری ,-- ایران , -- Iran,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05

رده :
LB
۱۰۲۷
/
۳
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3124. نوآوری و تغییر در سازمانها

پدیدآورنده: /اثر نایگل کینگ، نیل آندرسون,عنوان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995,کینگ,King

کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)

موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تغییر,Change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3125. نوآوری و تغییر در سازمانها

پدیدآورنده: /اثر نایگل کینگ، نیل آندرسون,عنوان اصلی: Innovation and change in organizations, 1995,کینگ,King

کتابخانه: ()

موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial,تغییر,Change,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۹
ن
۹ ۱۳۸۶
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3126. نوسازی استراتژیک

پدیدآورنده: / ویرایش آیبارس تانکدوگان ... [و دیگران],عنوان اصلی: Strategic renewal : core concepts, antecedents, and micro foundations, 2019., ویرایش آیبارس تانکدوگان، آدام لیندگرین، هنک ولبردا، فرانس‌ ون‌‌دن‌بوش.

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,مدیریت,Management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- نوآوری, -- Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a04,a04,a03,a03

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ن
۸۵ ۱۴۰۱
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3127. نوسازی استراتژیک: مفاهیم اصلی، پیشینه و مبانی

پدیدآورنده: / ویرایش آیبارس تانکدوگان ... [و دیگران],عنوان اصلی: Strategic renewal : core concepts, antecedents, and micro foundations, 2019., ویرایش آیبارس تانکدوگان، آدام لیندگرین، هنک ولبردا، فرانس‌ ون‌‌دن‌بوش.

کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)

موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,مدیریت,Management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- نوآوری, -- Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a04,a04,a03,a03

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ن
۹۵ ۱۴۰۱
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3128. نه دروغ درباره کار

پدیدآورنده: /مارکوس باکینگهام،اشلی گودآل,‪عنوان اصلی:Nine lies about work : a freethinking leader's guide to the real world,2019.,ب‍اک‍ی‍ن‍گ‍ه‍ام‌,Buckingham

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,مدیریت صنعتی,Industrial management,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03

رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۲
ن
۹ ۱۴۰۰
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3129. ۹ [نه] دروغ درباره کار

پدیدآورنده: / نویسندگان مارکوس باکینگهام، اشلی گودال,‪عنوان اصلی:Nine lies about work: a freethinking leader's guide to the real world, 2019.,ب‍اک‍ی‍ن‍گ‍ه‍ام‌,Buckingham

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,مدیریت صنعتی,Industrial management,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03

رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۲۲
ن
۹۶ ۱۴۰۱
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3130. نهادها، تغییرات نهادی و عملکرد اقتصادی

پدیدآورنده: / ن‍وی‍س‍ن‍ده‌ داگ‍لاس‌ س‍ی‌. ن‍ورث‌,ع‍ن‍وان‌ اص‍ل‍ی‌: ‎Institutions, institutional change, and economic performance.‎,ن‍ورث‌,North

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: اقتصاد نهادی,Institutional economics,تحول سازمانی,Organizational change,رشد اقتصادی,Economic development,a01,a01,a02,a02,a03,a03

رده :
HB
۹۹
/
۵
/
ن
۹
ن
۹ ۱۳۷۷
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3131. واکاوی تاریخی مدیریت تحول در ایران معاصر با نگاهی به نخستین نهادها و مراکز آموزش مدیریت در ایران

پدیدآورنده: / نوشته غلامرضا خاکی.,خ‍اک‍ی‌

کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: تحول سازمانی,Organizational change‪,دانشگاه‌ها و مدارس عالی,Universities and colleges, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Administration, -- ایران, -- Iran, -- ایران, --Iran,a01,a01,a02,a02

رده :
۶۵۸
/
۴۰۶۰۹۵۵
خ
۱۸۸
و
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3132. واکاوی تاریخی مدیریت تحول در ایران معاصر با نگاهی به نخستین نهادها و مراکز آموزش مدیریت در ایران

پدیدآورنده: / نوشته غلامرضا خاکی.,خ‍اک‍ی‌

کتابخانه: کتابخانه دانشگاه امام صادق علیه السلام (تهران)

موضوع: تحول سازمانی,Organizational change‪,دانشگاه‌ها و مدارس عالی,Universities and colleges, -- مدیریت, -- Management, -- مدیریت, -- Administration, -- ایران, -- Iran, -- ایران, --Iran,a01,a01,a02,a02

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
خ
۲
و
۲ ۱۳۹۷
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3133. ه‍ش‍ت‌ خ‍وان‌ ت‍ح‍ول‌

پدیدآورنده: ن‍وشته ج‍ان‌ ک‍ات‍ر، دان‌ ک‍وه‍ن‌,ک‍ات‍ر,Kotter

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: تحول سازمانی,Organizational change,a06,a06

رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۲
ه
۵ ۱۳۹۳
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3134. هنر حضور

پدیدآورنده: /مسعود بینش,بنیان اصلی کتاب حاضر بر اساس اندیشه‌های کلاوس‌اتو شارمر برگرفته از کتاب" Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing" است، که با عنوان "نظریه یو هدایت از آینده در حال ظهور" و با ترجمه گروه مترجمين دفتر آيند‌ه‌پژوهی توسط انتشارات دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی در سال ۱۳۹۸ فیپا دریافت کرده است.,پشت جلد به انگلیسی:Masoud Binesh. The art of presence.,بینش

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: تحولات اجتماعی,Social change,جهانی شدن,Globalization,تحول سازمانی,Organizational change,یادگیری سازمانی,Organizational learning,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04

رده :
HM
۸۳۱
/
ب
۹۸
ه
۹ ۱۳۹۹
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3135. هوش نوآوری

پدیدآورنده: / دیویداس وایس٬ کلودپی. لگراند,عنوان اصلی: Innovative intelligence : the art and practice of leading sustainable innovation in your organization, c2011.,وایس,Weiss

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02

رده :
HD
۵۳
/
و
۲
ھ
۹ ۱۳۹۵
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3136. هوشمندی راهبردی

پدیدآورنده: / تالیف امین حکیم,حکیم

کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a04,a04

رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ح
۷۳۴
ه
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3137. یادگیری تعاملی در قرن ۲۱

پدیدآورنده: / نیک اچ. ام وان دم،‌,دام,Dam

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه کردستان (کردستان)

موضوع: یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,انقلاب صنعتی ,Industrial revolution,مشاغل,Occupations,نوآوری,Technological innovations, -- آینده‌نگری, -- Forecasting, -- جنبه‌های اقتصادی, -- Economic aspects,a02,a02,a04,a04,a03,a03,a05,a05,a01,a01

رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
د
۲
ی
۲ ۱۴۰۰
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3138. یادگیری تعاملی در قرن ۲۱

پدیدآورنده: / نیک اچ. ام. وان‌ دم,دام,Dam

کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)

موضوع: یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,انقلاب صنعتی ,Industrial revolution,مشاغل,Occupations,نوآوری,Technological innovations, -- آینده‌نگری, -- Forecasting, -- جنبه‌های اقتصادی, -- Economic aspects,a02,a02,a04,a04,a03,a03,a05,a05,a01,a01

رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
د
۲
ی
۲ ۱۴۰۰
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO

3139. يادگيري تعاملي در قرن 21

پدیدآورنده: دم ، نيك ها. ام. وان

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه اصفهان (اصفهان)

موضوع: يادگيري سازماني ◄ Organizational learning ◄ تحول سازماني ◄ Organizational change ◄ انقلاب صنعتي ◄ Industrial revolution ◄ مشاغل-- آينده نگري ◄ Occupations-- Forecasting ◄ نوآوري-- جنبه هاي اقتصادي ◄ Technological innovations-- Economic aspects

رده :
658
د
671
ي
1400
مشاهده در قفسه مجازی RIS Bibtex ISO
  • »
  • 157
  • 156
  • 155
  • 154
  • 153
  • ...
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال